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希望与我们共同成长?

学生和应届毕业生

发展您的职业生涯

空气产品公司为各行各业提供必要的工业气体、设备和专业技术,引领我们解决人类面临的一些可持续发展和能源挑战。我们参与的项目正在改变世界,共建更美好的未来,现在正是参与其中并与我们共同成长的好时机。

我们知道获得宝贵的工作经验和与专业人员建立联系的重要性,所以我们提供实习机会,以及为应届毕业生提供成为我们全球团队一员的各种机会。我们的领导将为您提供宝贵的工作机会,并帮助您找到最适合您发展的部门。

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通过职业发展计划,与我们共同成长

我们相信招聘优秀毕业生可以培养成明天的领袖,我们的职业发展计划(CDP)将让您参与 2 到 3 个具有挑战性但回报丰厚的任务,每个任务持续 8-12 个月。我们将助您取得结果,产生想法并作出实际贡献,我们致力于为您提供所需的支持,以及一个您可以学习,发展和成长的环境。

选择适合您的计划: 
理学学士 / 文学学士计划
工程(化学和机械)
信息技术
人力资源
供应链
MBA 计划
财务
博士计划
化学工程
职业发展计划委员会
每位 CDP 成员都可以成为我们全部由志愿者组成的委员会的一员,并有机会组织各种活动和参与社区服务,同时建立与和自身角色及经验相似的人际网络。CDP委员会旨在通过建立一个有凝聚力的专业团队,增强CDP成员在管培生阶段的经验,并帮助其过渡到在空气产品公司的职位。



发展您的职业生涯

员工的职业和个人发展是我们业务战略的重要组成部分,我们鼓励员工积极影响自己的职业发展方向。你将通过两到三个不同任务的轮岗来发展自己的技能和兴趣,接受广泛的在职培训,并获得涵盖技术、人际关系和领导力主题的广泛内部课程。在适当情况下,也支持您学习外部课程。




学士学位计划

这有助于您培养技术和专业技能,同时更好地了解感兴趣的领域和优势。 该计划包括两到三次为期8-12个月的轮岗,每次轮岗都在不同的领域进行。

工程
通过在各种工程类岗位上的轮换,获得大量机会。
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信息技术
专为乐于接受各种挑战性和多元化工作任务的应届 IT 毕业生设计。查看 IT 轮岗的完整列表。
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人力资源
积累各种人力资源部门的经验,例如薪酬、人才管理和人才招聘。 
供应链
专为对采购、物流、工艺改进、数据分析和/或车队管理感兴趣的供应链毕业生设计。



MBA 计划

在我们的 MBA CDP 中,您将获得高能见度的实际工作经验,以便从广阔的视角了解公司业务和产品,并能主导自己的职业规划和发展。有一位高级经理或高级管理人员将作为导师来为您提供帮助和指导。

产生影响
我们会鼓励您尽可能多地并尽快地承担力所能及的职责,在我们的业务和企业领域中应对多项具有挑战性并令人兴奋的工作。
交流机会
您将通过业务和社会职能与计划中的其他人建立联系,与公司的高级经理和副总裁一起工作,并被邀请通过公司员工网络和内部团体来认识并影响更多人。
目标
让您有机会提升自己的专业和技术技能,明确自己的职业兴趣,发展自己的领导力,从而成为公司未来的领导者。
轮岗任务
在两年的时间里,您可以在公司的财务岗位上轮岗。我们根据您的职业兴趣和公司的业务需求确定您的初始职位,您可以选择后续职位。 所有这些都位于我们在美国宾夕法尼亚州里海谷的全球总部。
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博士计划

我们的前沿计划为任何正在学习或最近毕业的博士或博士后学位和工程或科学技能的人提供独特的机会,最多有三次轮岗任务,每次大约持续一年。这些将补足优势,扩充技能,同时让您深入了解我们的企业文化,并在塑造您的职业生涯中发挥积极作用。您将在我们的技术和卓越运营团队中获得宝贵的工作经验,并有一位高级经理作为导师为您提供帮助和指导。

人际机会
您将通过业务和社会职能与计划中的其他人建立联系,与公司的高级经理和副总裁一起工作,并被邀请通过公司员工网络和内部团体来认识并影响更多人。
目标
让您有机会提升自己的专业和技术技能,明确自己的职业兴趣,发展自己的领导力,从而成为公司未来的领导者。
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员工归属感和认同感

我们致力于提供一个包容的工作环境,让所有员工都能得到尊重并有尊严,同时感到自己被重视、有归属感和认同感。这意味着公司不仅要关注卓越的财务业绩,还要将各行各业的人们凝聚在一起,协作开发创新方案,解决世界上最重大的能源和环境可持续发展挑战。 
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