Once the menu is open you can move between options with the arrow keys and select an option with the enter or space keys. Typeahead search is also available.
Go to Home Page
| 中国上海

空气产品公司连续第11年获评理科生眼中“中国最具吸引力雇主” 百强

媒体联络 :

服务中国市场逾35年的全球领先工业气体供应商空气产品公司(Air Products,纽约证券交易所代码:APD) ,近期入选理科生眼中“2023中国最具吸引力雇主”百强榜单。公司已连续11年在雇主品牌领域的全球领导者优兴咨询(Universum)组织的大型年度学生调研中被选入榜。

 

2023年的雇主品牌调研中,空气产品公司凭借其友好的工作环境、清晰的职业发展路径、有竞争力的薪资福利体系、企业社会责任上的表现、市场中获得的成功、给予发挥个人影响力的机会以及良好的团队合作等特质,受到了学生们的高度认可。

 

优兴咨询于202210月到20233月期间,对来自全国108所重点高校的6万多名学生进行了调研,来了解他们的职业期望和对未来雇主的偏好。此次调研共收到对300多家本土及外资公司的评估。

 

空气产品公司全球人才招聘与战略规划总监Saccani Tracey E.表示:“空气产品公司十多年来持续被中国新一代人才选为心目中的理想雇主,对此我们深感荣幸。这有力证明了公司致力于打造一流企业,使员工有归属感和认同感,喜欢来这里工作,并为他们作出的贡献感到自豪。空气产品公司的更高使命就是让人们凝聚在一起,共同协作并创新方案,解决世界上各项重大挑战。”

 

空气产品公司一直以来都在推进并落实多项举措来吸引、招募并培养年轻人才。公司的职业发展计划(Career Development Program, CDP) 和工程师发展计划(Engineer Development Program, EDP)是其在世界上历史最为悠久的领导型人才输送计划之一。CDPEDP已成功招募各届优秀大学毕业生,并将他们培养成为高级管理人员、资深工程师,以及运营和研发方面的专家。

 

“培养本土顶尖人才一直是我们中国战略目标的关键组成部分,对我们在中国的可持续发展至关重要。希望更多充满热情和梦想的青年人才加入空气产品公司的成长之旅。我们将持续培养诚实守信、敬业实干和锐意创新的优秀人才,与公司共同成长,同时助力工业气体行业培养下一代人才来共创可持续发展的未来。”空气产品公司中国区人力资源总监金慧群女士说道。

 

作为首批进入中国市场的跨国工业气体公司之一,空气产品公司目前在全国拥有近5千员工,超过100家经营实体和200多个生产设施,还在中国设立了全球或区域级的能力,包括技术研发、工程制造、战略采购和IT等,服务于各行各业。公司因长期助力中国社会可持续发展,已连续八年在中国公益节上获得奖项。

 

作为全球性雇主,空气产品公司还被《福布斯》杂志评为2023年美国多元化最佳雇主,并连续六年在人权运动基金会的企业平等指数中获得满分。此外,公司连续第5年、总计11次入选标准普尔全球可持续发展年鉴,并连续第13年入选道琼斯北美可持续发展指数榜单。

 

###

 

关于空气产品公司

空气产品公司(Air Products, 纽约证券交易所代码:APD)是一家世界领先的工业气体公司,拥有80多年历史,专注于服务能源、环境和新兴市场。公司以可持续发展为驱动力聚焦两大支柱业务。空气产品公司的基础业务服务炼油、化工、金属、电子、加工制造和食品等众多产业,为不同行业的客户提供生产所必需的工业气体、相关设备和应用专业技术。公司还开发、设计、建造、拥有并运营多个全球超大型工业气体和碳捕集项目,为全球交通运输、工业市场和更广泛的能源转型提供世界级规模的低碳和无碳氢。此外,空气产品公司是一家全球领先的液化天然气工艺技术和设备供应商,在全球范围内提供涡轮机、膜分离系统和低温容器。

2022财年,公司在50个国家和地区的运营销售额达127亿美元,当前市值约650亿美元。其全球来自不同背景的21千多名充满热情、富有才华和忠诚敬业的员工在空气产品公司更高使命的引领下,致力于创造创新的解决方案,助力环境改善,增强可持续发展,并解决客户、社区及全球所面临的挑战。欲获得更多信息,请登陆公司中文网站:www.airproducts.com.cn或扫描关注“空气产品公司”中国区官方微信。

 

 

关于前瞻性陈述的警示说明:本新闻稿中包含1995年美国《私人证券诉讼改革法案》安全港条款所定义的“前瞻性陈述”。这些前瞻性陈述是基于本新闻稿发布日期时管理层的期望和假设,并不是对未来绩效的保证。前瞻性陈述是出于美好意愿并基于由管理层根据现有信息、实际绩效和财务结果做出的认为合理的假设、期望和预测,由于包括截至2022930日的公司财年年度报告10-K表中描述的风险因素在内的各种因素,以及公司向美国证券交易委员会提交文件中所披露的其他因素,业绩和财务结果可能与前瞻性报表中表达的预测和估计存在实质性差异。除非法律要求,我们不承担任何义务或承诺来更新或修订本声明中包含的前瞻性陈述,以反映任何假设、信念或预期的变化,或任何此类前瞻性陈述所基于的事件、条件或环境的变化。