安全和健康

安全是空气产品公司的重中之重。 这是一种道德义务和雇佣条件,对于我们成为最安全和最盈利的工业气体公司的目标至关重要。

安全属于我们的文化。 我们人人关注安全,正在朝着零事故目标迈进。 我们一步步逐年改善所有作业现场的安全性,以便让我们的同事以及我们业务所在的社区受益。 我们新的 2020 年目标是引领工业气体行业的安全绩效,它以可记录受伤率和误工事件率 (LTI) 作为衡量指标,将帮助我们继续提升业绩。

我们在安全方面的进步和绩效是建立在我们多年的经验以及注重责任心和领导力的全球政策和体系之上。 我们的环境保护和可持续发展方式拥有强大的安全基础。

2017 年可持续发展报告
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员工死亡率

员工可记录受伤率
降低 16%*

0.34
承包商误工事件率*
0.2
员工误工事件率*

承包商误工事件率
降低 21%

可预防交通事故
降低 9%
0.49
员工可记录受伤率

员工误工事件率
降低 17%

过程安全事故
减少 7%

*每工作 200,000 小时

 


全球 EH&S 政策

作为雇佣条件和工作职责,每位员工都需要了解和遵守我们的全球 EH&S 政策。 我们的董事会对环保、健康和安全以及可持续发展承担最高级别的责任。

环保、健康和安全政策

我们将在环保、健康及安全绩效方面成为行业领导者,我们正致力于按照下列基本原则
来管理我们的全球业务:  

  • 遵守所有适用的环保、健康和安全法律法规  
  • 不断改进健康和安全绩效,目标是零伤害  
  • 不断减轻我们的运营对环境的影响  
  • 按照保护环境以及我们的员工、承包商及公众健康和安全的方式来设计和运营我们的工厂和设施
  • 开发和生产的产品以安全、可持续的方式进行制造、配送、使用及回收或处置  
  • 通过我们的“风险管理流程”来了解和管理现有的和新出现的 EH&S 风险  
  • 透明地讨论我们在环保、健康及安全方面的实践和绩效

2015 年,除了承包商可记录受伤率之外,我们的员工安全绩效在所有类别中均获得了改善。 安全绩效包括:

  • 零员工死亡率
  • 员工可记录受伤率降低 15.5%
  • 员工误工事件率降低 16.7%

受伤率的降低可归因于我们的系统性防护方法,其中包括我们的基本安全流程 (BSP),该流程有助于实现一个主要目标,这就是通过不断地管理我们的安全工作来防范事故。 基本安全流程的目的是将我们的安全工作融入组织的各个层面中,并使员工积极参与其中。

基本安全流程的组成

  • 通过高度可见的活动展示安全领导力  
  • 明确规定和衡量安全职责,以增强责任感 
  • 规划各种活动,帮助我们达到并保持安全的工作条件和工作行为  
  • 关于承包商参与 BSP 活动的要求  
  • 应急准备活动,以帮助我们训练和测试响应能力  
  • 专注于关键流程指标的绩效衡量,以确定我们的事故防范工作是否足够和到位

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