我们的申请流程

空气产品公司致力于借助其员工组成的多元化获得优势、机遇和财务增长,成为得到同事、客户和社会认可的最佳企业。请注意,空气产品公司的分支机构遍及世界多个国家/地区,各个国家/地区的工作机会、雇用流程及条款和条件随当地的法律法规而有所不同。

申请提交

您可以访问我们的职业中心,然后搜索和申请工作职位。 当您在我们的系统中创建简档并上传完简历后,即可申请当前的任何空缺职位。申请成功后,您会收到一个确认页面。

申请审核

如果确定您符合所申请职位的资格条件,我们招聘小组的成员将会与您联系(注意,时间随职位要求而不同),并安排一个时间了解您的背景、经验、职业兴趣和当前的空缺职位。我们收到的申请非常多,所以只有经过甄选进入电话或现场面试我们才会联系您。

候选人面试

如果您收到面试通知,请作好准备和我们聊聊您的技能和才能、成就、发展兴趣、目标以及对工作的期望值。通过浏览本网站上的资料可以了解空气产品公司。这也是您更多了解我们的机会。我们的面试是双向的,所以您也可以准备一些问题来问我们。

现场面试过程中,有些地点和职位可能会要求您签署一份授权空气产品公司执行雇用前背景调查的表格,此项调查须在正式雇用前完成。

甄选决定

如果公司选中您担任某个职位,您将会收到一份雇用录取函。根据工作性质和地点,录取函可能会视背景调查、健康检查或其他要求的结果而定。  

有些职位因工作的特殊性可能还有一些附加要求。其中可能包括职业健康证书、专业职称、雇用前药物筛查或体能检查。如有任何要求,我们一定会告知您。

如果您没有被选中担任某一职位,请不要气馁。我们建议您定期返回浏览我们的网站,及时更新您的信息,并提交简历申请感兴趣的新职位。 

对于聘用后在美国工作的人员,空气产品公司会通过 E-Verify 数据库核实其身份和雇用资格。

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空气产品公司入选2011/2012年道琼斯可持续发展指数

空气产品公司跻身同行业全球跨国公司前 10%。

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